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山西经贸职业学院-教务处科室设置及职责

    教务处下设5个科室,具体分工及职责如下:

教研科工作职责:

1、根据学院总体发展规划,负责学院专业发展规划的编制,负责学院新专业申报的组织及协调工作;

2、负责全院各专业人才培养方案、课程标准的编制、管理工作,对各系部人才培养方案的执行进行检查与指导;

3、负责制订学院教研教改方面的管理规章制度;

4、负责专业建设带头人的考核评选工作;

5、负责院级精品资源共享课、省级精品资源共享课的评选、申报工作;

6、根据上级教育行政部门的有关政策,负责省级特色专业、省级实训基地等的申报、验收评审工作。

 

师资科工作职责:

1、负责拟订师资队伍建设发展规划与师资管理方面的文件制定

2负责师资队伍建设和教师业务管理和业务培训,协助职称评定工作;

3、负责各类优秀教师、教学名师、教学团队等的选拔、推荐工作

4、负责教师业务类竞赛的筹备与组织;组织教师课堂教学质量的评估工作;

5、负责兼职(兼课)教师的审核与管理;

 

教务科工作职责:

1、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全院教学秩序的稳定

2、负责教学运行中突发事件的处理或协调工作

3、负责组织课程的考试考核工作。负责学生成绩管理、学生升留级、退学等学籍管理工作,负责毕业生的成绩审查与管理工作;

4、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系(部)日常教学工作;

 

教材科工作职责:

1、负责制订教材管理办法,自编教材、讲义及教学参考资料的编写审查等工作;

2、负责组织教材征订、采购、发放工作;

3、负责教材费用的核算统计工作;

 

校企合作科工作职责:

1、负责制定学院校企合作的相关文件;统筹协调全院各系开展校内外实习实训基地的建设及校企合作、工学结合的有关工作,建立和完善相关管理制度;

2、组织协调全院学生各类校外竞赛活动管理;

3、负责组织学院“专升本”、单独招生、三二转段升学考试等工作;

                                                                                                                                                                                                   (责任编辑:王旭)